Según el Real Decreto-ley 8/2024, cuando los desplazamientos sean peligrosos o se hayan restringido por recomendaciones o prohibiciones de las autoridades, las personas trabajadoras tenemos derecho a un permiso retribuido de hasta cuatro días,...
Compañeros y compañeras. Os remitimos la modificación al Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo que introduce...
Compañer@s: El apagón general del pasado 28 de abril afectó a todos los sectores industriales, por lo que sabemos que todos y todas visteis afectada vuestra actividad laboral. Estamos teniendo conocimiento de que, a...
Hoy hemos visto como mucha gente ha tenido que ir a trabajar en unas condiciones mas lamentables de lo habitual, muchas compañeras nos han hecho la pregunta de que hacer en estas condiciones por...
CompañerxsComo sabéis el ministerio de educación y las consejerías han decidido la reapertura del año escolar como si aquí no pasara casi nada. Ante las preguntas que nos pueden surgir, como madres y padres,...
Compañerxs En el momento en el que se envía este comunicado el país se encuentra en estado de alarma. Esto significa que hay personas trabajadoras que realizan su labor dándolo todo en primera línea...
Como os indicamos en anteriores comunicados, el artículo 5 del Convenio TIC (que regula la ultraactividad) fue modificado, sin consultarlo con la afiliación de los sindicatos firmantes. Con toda probabilidad como consecuencia de una...
«Siempre se puede reclamar» Aunque el trabajador firme expresamente la recepción de la carta de despido y su conformidad con el finiquito, esto no tiene valor liberatorio para la empresa porque no es posible aceptar una renuncia...
La categoría laboral determina los cometidos de los que es responsable la persona trabajadora así como su salario mínimo. Las categorías definidas en el el XVI Convenio de de empresas consultoras (y en los...
