Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza
El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida;...
El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida;...
Compañeros CGT quiere reclamar de forma pública que Alten no está cumpliendo con RD 902/2020 sobre Igualdad Salarial, que entró ayer en vigor. La finalidad de este decreto es seguir con el principio de...
Por contextualizar, una sentencia ganada por la CGT en el sector del contact center permitió que los permisos retribuidos de fallecimiento, nacimiento o matrimonio empiecen a contar en el primer día laborable, aunque el...
Seguimos repasando los derechos que tenemos dentro del convenio de consultoría de cara a su próxima negociación. Esta vez vamos a revisar el difícil asunto del salario. Primero decir que lo que vamos a...
Como os indicamos en anteriores comunicados, el artículo 5 del Convenio TIC (que regula la ultraactividad) fue modificado, sin consultarlo con la afiliación de los sindicatos firmantes. Con toda probabilidad como consecuencia de una...
Como os indicamos en el comunicado de ayer, desde la CGT realizamos una acción para que las diferentes partes que firmaron el XVII Convenio de Consultoras se posicionen en cuanto a la ultraactividad de...
LA TRAICIÓN DE CCOO Y UGT Este es, probablemente, el artículo más importante de todos los que se hayan realizado en relación al Convenio TIC. Te pedimos la máxima atención a su contenido e...
El ataque a la cláusula que blinda nuestro convenio para el futuro, la cláusula de ultraactividad. Una modificación del artículo que la regula que pone en peligro nuestros derechos y que fue ocultada a...